Աշխատակիցների խնամք
> Ապահովել աշխատողի առողջությունն ու բարեկեցությունը:
> Աշխատակիցներ ավելի շատ հնարավորություն դարձրեք իրականացնել իրենց ներուժը:
> Բարելավել աշխատողի երջանկությունը
HOUD- ը (NBC) ուշադրություն է դարձնում աշխատողի էթիկական կրթությանը եւ համապատասխանությանը, եւ նրանց առողջությունն ու բարեկեցությունը, առաջարկեք հարմարավետ աշխատանքային միջավայր եւ մթնոլորտ `աշխատող մարդկանց ապահովելու համար: Ընկերության շարունակական բարելավմամբ մենք ուշադրություն ենք դարձնում աշխատողի կարիերայի զարգացման ծրագրին, ավելի շատ հնարավորություն են տալիս նրանց իրականացնել իրենց անձնական արժեքը, նրանց երազանքը:
- Աշխատավարձ
Համապատասխանեցեք կառավարության կանոնակարգին, մենք առաջարկում ենք աշխատավարձ, երբեք չի լինի ավելի քիչ, քան կառավարության աշխատավարձի նվազագույն պահանջը, եւ միեւնույն ժամանակ կիրականացվի մրցակցային աշխատավարձի կառուցվածքը:
- բարեկեցություն
HOUD- ը (NBC) պատրաստել է ընդգրկված աշխատողների անվտանգության համակարգ, խրախուսվում է աշխատողի օրինապահ եւ ինքնակարգապահություն: Աշխատողի նախաձեռնությունը եւ ստեղծագործությունը բարելավելու համար ստեղծվել են խթանման ծրագիր, որպես ֆինանսական մրցանակներ, վարչական մրցանակներ եւ հատուկ ներդրման մրցանակ: Եվ միեւնույն ժամանակ մենք ունենք ամենամյա մրցանակներ, «Կառավարման նորարարություն եւ ռացիոնալիզացիայի առաջարկի մրցանակ
- Առողջապահություն
OT- ը պետք է հիմնված լինի աշխատողի կամավորների վրա, յուրաքանչյուրը պետք է ամեն շաբաթ առնվազն մեկ օր ունենա: Պատրաստվելով արտադրական գագաթնակետին, խաչաձեւ աշխատանքի վերապատրաստման ծրագիրը հավաստիացնում է, որ աշխատողը կարող է պատասխանել այլ աշխատանքային պարտականություններին: Աշխատակիցների աշխատանքային ճնշման վրա, HOID- ում (NBC), վերահսկիչին խնդրել են հոգ տանել աշխատողի ֆիզիկական եւ հոգեկան առողջության մասին, երբեմն կազմակերպել գործողություններ `բարելավելու բարձրակարգ շփումը, բարձրացնել թիմային մթնոլորտը, բարձրացնել թիմային մթնոլորտը եւ թիմային համախմբումը Մի շարք
Անվճար անվճար ֆիզիկական փորձաքննություն է առաջարկվում, հիմնադրված առողջության խնդիրը կհետեւի եւ առաջարկվելու է ուղեցույց:
Բնապահպանական
> Իրականացնել «Անվտանգություն, բնապահպանական, հուսալի, էներգախնայողություն» ռազմավարություն:
> Դարձրեք բնապահպանական արտադրանքներ:
> Էներգախնայողության եւ արտանետումների կրճատման իրականացում `կլիմայի փոփոխությանը պատասխանելու համար:
HOUD- ը (NBC) համապարփակորեն ուշադրություն է դարձրել շրջակա միջավայրի պահանջներին, պատշաճ եւ արդյունավետորեն օգտագործելու մեր էներգիան, ռեսուրսը `մեր ծախսերը նվազեցնելու եւ շրջակա միջավայրի նպաստները բարելավելու համար: Շարունակաբար նվազեցնելով բնապահպանական բացասական ազդեցությունը նորարարությամբ `ցածր ածխածնի զարգացումը մղելու համար:
- էներգիայի պահպանման եւ արտանետումների կրճատում
Հիմնական էներգիայի սպառումը HOUD- ում (NBC). Արտադրության եւ բնակելի էներգիայի սպառում, բնակելի LPG սպառման, դիզելային յուղ:
- կոյուղի
Main րի աղտոտում. Ներքին կոյուղու
- աղմուկի աղտոտում
Հիմնական աղմուկի աղտոտումը հետեւյալն է. Օդային կոմպրեսոր, Slitter.
- թափոններ
Ներառյալ վերամշակելի, վտանգավոր թափոններ եւ ընդհանուր թափոններ: Հիմնականում, տարօրինակ բիտեր, ձախողված ապրանքներ, լքված սարքավորումներ / բեռնարկղ / նյութեր, թափոնների փաթեթավորման նյութեր, թափոնների գրենական պիտույքներ, թափոն / թեթեւ / մարտկոց, կենցաղային աղբ:
Հաճախորդների հաղորդակցություն
HOUD- ը (NBC) պնդում է հաճախորդների կողմնորոշումը, ավելի հեռու հաղորդակցման համար `խորապես հասկանալու հաճախորդի ակնկալիքը, պարտավորությունը ստանձնելու համար: Հաճախորդների բավարարվածության բարելավման, հաճախորդների սպասարկման բարելավման համար `երկարաժամկետ համագործակցությանը եւ հաճախորդի հետ հաղթելու համար:
HOUD- ը (NBC) հաճախորդներին առաջացնում է ապրանքների դասավորության եւ բարելավման, հավաստիացնում է, որ հաճախորդի դիմումը կարող է պատասխանել ժամանակին, արագորեն կերակրել հաճախորդի համար:
Միջանձնային հաղորդակցություն
HOUD- ում կա պաշտոնական եւ ոչ ֆորմալ հաղորդակցություն (NBC): Աշխատակիցը կարող է ներկայացնել իրենց բողոքը կամ առաջարկը ուղղակիորեն իր ղեկավարին կամ բարձրագույն կառավարմանը: Առաջարկի տուփը տեղադրվում է բոլոր մակարդակով աշխատակիցների ձայնը հավաքելու համար:
Արդար բիզնես
Ուշադրություն է դարձվել օրենքում, ազնիվ եւ բիզնեսի էթիկական կրթություն: Պաշտպանեք սեփական հեղինակային իրավունքը եւ հարգեք ուրիշներին հեղինակային իրավունքը: Կառուցեք արդյունավետ եւ թափանցիկ բիզնեսի հակակոռուպցիոն համակարգ:
Պատճենել աջ
HOUD- ը (NBC) զգույշ է հիմնական տեխնիկական կուտակման եւ մտավոր սեփականության պաշտպանության հարցում: R & D ներդրումը երբեք տարեկան վաճառքի 15% -ից պակաս չէին, մասնակցում է միջազգային ստանդարտի իրականացմանը: Հարգեք ուրիշի մտավոր սեփականությունը, բաց, ընկերական վերաբերմունքով `համապատասխան եւ կիրառեք միջազգային մտավոր սեփականության կանոններ,
Բանակցությունների, խաչի լիցենզիայի, համագործակցության եւ այլնի միջոցով եւ այլն լուծել մտավոր սեփականության խնդիրը: Մինչդեռ խախտման ակտի հետ կապված, NBC- ն կախված կլինի իրավական բազուկից `պահպանելու մեր շահերը:
Ապահով գործողություն
HOUD- ը (NBC) «Անվտանգության առաջին գերակայություն է, կենտրոնանում է նախազգուշականության վրա» քաղաքականության միջոցով, կարիերայի առողջության եւ անվտանգության կառավարման դասընթացների իրականացման միջոցով, դնելու կառավարման կանոններ եւ շահագործման ուղղություն, արտադրության անվտանգությունն ու դժբախտ պատահարները բարելավելու համար:
Հասարակության բարեկեցություն
HOUD- ը (NBC) գիտության եւ տեխնոլոգիայի ջատագով է, տաղանդների մշակումը, զբաղվածության բարելավումը: Ակտիվ է հասարակական բարեկեցության, վերադարձի հասարակության, տեղական տարածքի ներդրումը պատասխանատու ձեռնարկություն եւ քաղաքացիներ գործելու համար: